原标题：加班不可怕，就怕加班有文化，看你属于哪一种
职场加班是一种非常正常的现象，如果你说你没加过班，别人都不相信你工作过。但是同样的是加班，却有着不同的意义。
这种情况在劳动密集型企业最常见，特别是流水线的工作。基层员工收入偏低，就不得不靠赚取加班费赚取更高的工资。但是这种情况一旦长期持续下去，人就会变成一部没有思想的机器，每天除了工作就是工作，完全是为了工作而工工作。会忘记一些更重要的事情，比如学习、健康、自我成长。
可能由于为了快速完成某个工作项目，或者是赶工期，在一定时期内会经常加班。但是有的企业为了节约用人成本，把5个人的工作分给3个人来做，发4个人的工作。虽然看起来很合理，但是这却是一个毒鸡汤。短时间内获取可以增加员工个的积极性，但是时间一长，还有几个人可以忍受每天都加班呢？
加班不可怕，就怕加班有文化！在职场上有不少这样的公司，虽然到了下班的时间，但是员工都依然不走，但是又没有实质性可以做的工作。因为有的公司就有这样的怪文化，只要领导不下班，员工就不能走。所以很多员工白天的工作效率低下，把一些工作故意房到下班后再来处理。最后无论是公司还是员工，都不会得到想要的。
这类人相信人生如戏全靠演技，把加班当成一种工作积极的行为，故意展现给领导看。领导在的时候，即便是没有什么工作任务，也要加一会班。走的时候还不忘给领导打个招呼，让领导知道自己在努力工作。
无论哪一种加班，大家不要忘记了，工作是为了给公司创造价值，而不是看你上了几个小时的班。
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